Mi jefe es un maricon sonriente, no se quema por su equipo



  • uno le da la queja por ciertas situaciones a tratar y te tira el cheque, se va por las ramas. incluso cuando se desaparecio una caja , dijimos que habia que hacer una investigacion pq estabamos seguros que una companera fue la que la saco y el respondio que no iba a hacer nada pq lo podia acusar de hostigamiento laboral, es la misma respuesta que da a todas las situaciones… que esto, que esto otro, que mejor no, que no puede ser

    hoy no aguante mas su falta de liderazo, es sacador de vuelta. vi a un jefe con confianza y le conte la situacion, realice una queja, no puede ser mas cara de raja :nop:



  • @Invitad@

    uno le da la queja por ciertas situaciones a tratar y te tira el cheque, se va por las ramas. incluso cuando se desaparecio una caja , dijimos que habia que hacer una investigacion pq estabamos seguros que una companera fue la que la saco y el respondio que no iba a hacer nada pq lo podia acusar de hostigamiento laboral, es la misma respuesta que da a todas las situaciones… que esto, que esto otro, que mejor no, que no puede ser

    hoy no aguante mas su falta de liderazo, es sacador de vuelta. vi a un jefe con confianza y le conte la situacion, realice una queja, no puede ser mas cara de raja :nop:

    ojala te echen por sapo



  • @Invitad@

    @Invitad@

    uno le da la queja por ciertas situaciones a tratar y te tira el cheque, se va por las ramas. incluso cuando se desaparecio una caja , dijimos que habia que hacer una investigacion pq estabamos seguros que una companera fue la que la saco y el respondio que no iba a hacer nada pq lo podia acusar de hostigamiento laboral, es la misma respuesta que da a todas las situaciones… que esto, que esto otro, que mejor no, que no puede ser

    hoy no aguante mas su falta de liderazo, es sacador de vuelta. vi a un jefe con confianza y le conte la situacion, realice una queja, no puede ser mas cara de raja :nop:

    ojala te echen por sapo

    entonces, me quedo callado y dejo que el weon siga siendo un weon barzuo y care raje para no quedar de sapo



  • jajaja, y qué chucha te importa lo que hace tu jefe wn, cobra y listo no más. es una pega no más aweoneitor.



  • @Invitad@

    @Invitad@

    uno le da la queja por ciertas situaciones a tratar y te tira el cheque, se va por las ramas. incluso cuando se desaparecio una caja , dijimos que habia que hacer una investigacion pq estabamos seguros que una companera fue la que la saco y el respondio que no iba a hacer nada pq lo podia acusar de hostigamiento laboral, es la misma respuesta que da a todas las situaciones… que esto, que esto otro, que mejor no, que no puede ser

    hoy no aguante mas su falta de liderazo, es sacador de vuelta. vi a un jefe con confianza y le conte la situacion, realice una queja, no puede ser mas cara de raja :nop:

    ojala te echen por sapo

    :jaja: :jaja:



  • las jefaturas disfuncionales pueden tener tremenda cagada dentro de un equipo, y eso puede repercutir en la salud de los trabajadores. está bien que lo sapee, de hecho, por normativa si por ejemplo un organismo administrador de la ley 16.744 (achs, mutual, ist o isl) detecta que ocurre algún problema con la jefatura, se expone a multas e intervención por parte de la superintendencia de seguridad social. no se la tomen tan a la ligera.



  • Mongus roba en su trabajo y empatiza con la ladrona pero tiene razón que fue mala jugada andar de acusete del jefe, te vas a meter en problemas.



  • Mongus :jaja: :jaja: :jaja:



  • y rain le roba la pensión a su mami :jaja:



  • @Invitad@

    jajaja, y qué chucha te importa lo que hace tu jefe wn, cobra y listo no más. es una pega no más aweoneitor.

    repercute en todo el equipo. porque el delega sus funciones a otros, cuando el no esta y no deja lo que se necesita, nos queda la cagada a nosotros. no puede ser tan maricon para no quemarse por nada, solo quiere escalar, esta bien que quiera surgir, pero no a costa de nosotros



  • @Invitad@

    @Invitad@

    jajaja, y qué chucha te importa lo que hace tu jefe wn, cobra y listo no más. es una pega no más aweoneitor.

    repercute en todo el equipo. porque el delega sus funciones a otros, cuando el no esta y no deja lo que se necesita, nos queda la cagada a nosotros. no puede ser tan maricon para no quemarse por nada, solo quiere escalar, esta bien que quiera surgir, pero no a costa de nosotros

    La solución es fácil, boicotear al jefe en forma muy sutil. Un ejemplo es hacer estrictamente la tarea encomendada y no hacer nada mas, es decir no ser creativo e innovador en la tarea encomendada, no enseñarle al jefe, controlar la informacion que se maneja, mostrar alternativas de solucion restringidas y no necesariamente la mas eficiente. esto debe ser muy sutil y ser un maricon sonriente. Para ello se debe ser estricto en el cumplimiento de los aspectos formales del trabajo, como llegar a la hora, cumplir los plazos de entrega de los trabajo, participar de las reuniones, no criticar o confluctuar la relacion etc. Ayuda tambien cambiarse de trabajo sin aviso previo y ojala en forma masiva, que delate ante los superiores el mal ambiente generado por el jefe y siempre Hacerse el Huevon.